NOS FORMATIONS
Management
Notre approche :
Nous intervenons aussi bien en présentiel qu’en distantiel, le choix vous appartient.
Les formations en management ont pour objectif d'apprendre aux managers et futurs managers toutes les compétences nécessaires à l'exercice de ses fonctions en fournissant une boite à outils. Nous vous proposons des modules avec des durées, des pédagogies et des animations différentes permettant de couvrir l’accompagnement de managers de tous niveaux.
Certifié sur les formations et coaching Process Communication et Disc (voir ci-dessous), nous associons régulièrement le management et la communication, deux univers intimement liés.
Les atouts :
Animer le management d'équipe,
Développer son leadership, Déléguer, Faire grandir ses collaborateurs,
Piloter un projet…
« La forme, c’est le fond qui remonte à la surface »
Process Communication Model
La PCM a été développée par le Dr Taibi Kahler, psychologue clinicien de renommée mondiale, qui a découvert que le comportement sous stress peut être prédit et évité. C’est en partenariat avec la NASA, qui souhaitait préparer les équipages d’astronautes à mieux travailler ensemble que le modèle a connu son développement initial au cours des années 80.
La Process Communication est un outil de découverte et de compréhension de sa propre personnalité et de la personnalité des autres, c’est également un outil de communication simple à utiliser et particulièrement efficace.
L’objectif du modèle est donc d’enrichir notre relation à soi et d’accroître notre flexibilité à communiquer avec les autres.
Quelques applications de la Process Communication ©
Le management des équipes : le management individualisé et motivationnel, la cohésion des équipes.
Le marketing et la relation commerciale : la construction d’un message compris par la population visée ; la relation de vente et d’achat, l’accueil du public, la réponse au téléphone…
Le développement des RH : l’aide au recrutement (Affiner ses analyses), le bilan de carrière (Orienter avec pertinence en fonction des évolutions prévisibles).
Disc INSIGHTS
En deux jours, la formation DISC INSIGHTS fournit au participant un puissant outil de management qui lui permettra d'optimiser la communication avec ses collaborateurs. En étudiant les différents profils comportementaux, vous serez en mesure de gérer vos équipes plus efficacement.
Objectifs de la formation :
Comprendre les différences et les ressorts de chacun des profils de couleurs.
Identifier vos propres tendances comportementales et facteurs de motivations.
Adapter votre communication et progresser dans la connaissance de vous-même.