Laissez éclore vos talents et vos potentiels
L’accompagnement et le développement des équipes garantissent un soutien au dirigeant
MG-Galane a décidé de s’associer aux compétences et à l’expertise en formations & coaching en management d’une référente terrain. L’objectif est d’aligner la colonne vertébrale de l’entreprise entre sa direction et ses équipes. Une vision et des valeurs communes sont la condition de Sens de la réussite du projet d’entreprise.
En individuel ou en appui d’un accompagnement, découvrez les outils proposés permettant :
De mieux se connaitre pour mieux manager,
De mieux communiquer pour mieux manager,
De développer ses compétences managériales,
D’animer des réunions, de réussir ses EAD ou autre entretien en “one to one”.
Ces thématiques sont propices à un développement personnalisé et pour fédérer autour d’une équipe.
47%
Des formations réalisées sont à l’initiative de l’employeur seulement
Source : Statista
COACHER & FORMER SES EQUIPES, CELA SERT à QUOI ?
Développer les compétences et se créer des références communes !
Dans un monde en perpétuelles métamorphoses, s’adapter au changement qui se présente à nous fait partie intégrante de nos métiers. C’est pourquoi former ses équipes et les fédérer autour d’un projet commun n’a jamais été aussi important.
Une formation au management, au leadership, permet de mieux développer un esprit de cohésion, de réussir sa gestion de projet avec des équipes variées et de mieux appréhender les entretiens de développement individuel.
Les clefs de réussite d’un accompagnement personnalisé sont d’identifier les potentiels de managers-coachs.